Zum Inhalt springen

Perspektive hoch zwei².

Perspektive hoch zwei².

Perspektive hoch zwei².

Perspektive hoch zwei².

Direkteinstieg bei Personaldienstleister ibex personal.

Wir freuen uns auf Sie!

Leidenschaft, Wille und Spaß gehören zu den wichtigsten Eigenschaften eines ibex Mitarbeiters. Hier gibt es für den Direkteinstieg zwei Möglichkeiten. Entweder sind Sie Quereinsteiger und somit komplett neu in dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung, oder aber Sie haben bereits Erfahrung bei einem anderen Personaldienstleister sammeln können. Quereinsteigern geben wir gerne die Chance, sich mit ihren persönlichen Erfahrungen im Unternehmen einzubringen und zu beweisen.

Die Motivation, sich in den für Sie neuen Arbeitsbereich einzuarbeiten und die Liebe zum Verkauf sind zwei Schlüsselfaktoren für Ihren Erfolg. Bei Disponenten und Consultants freuen wir uns über einen Austausch der persönlichen Erfahrungswerte und darüber, Ihnen beweisen zu dürfen, dass unser Slogan "Perspektive hoch 2" nicht nur Name, sondern auch Programm ist.

Personaldisponent intern (m/w/d)

Ort

Aschaffenburg

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir definieren Zeitarbeit neu.

 

Dein Arbeitgeber:

Sie verfügen über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Sie sind engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und haben Biss und Lust mit Ihren Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten? Bei spp direkt warten ein moderner Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie ein angenehmes Betriebsklima auf Sie.

 

Wir haben hier die richtige Position für Sie, denn wir suchen ab sofort einen Personaldisponent intern (m/w/d) - Vollzeit - an unserem Standort Aschaffenburg.

 

Wir bieten dir:

  • moderner Arbeitsplatz
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • flache Hierarchien
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Loyalität
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • großartige Teams
  • kostenfreie Getränke
  • attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
  • Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
  • Nutzung des hauseigenen Fuhrparks während der Arbeitszeit

 

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes
  • Neukundengewinnung und deren Betreuung
  • Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
  • telefonische und persönliche Kundenbetreuung
  • Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
  • Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
  • Führen von Bewerberinterviews
  • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Teilnahme an Arbeitgebermessen
  • Präsentation des Unternehmens

 

Dein Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • MS-Office Kenntnisse
  • selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
  • teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
  • gutes Einfühlungsvermögen

 

 

Kontakt
myra GmbH & Co. KG
Frau Jennifer Reckert
Langgewann 5
55268 Nieder-Olm
06136-9947-0
meinezukunft@spp-direkt.de

WhatsApp Bewerbung

In 3 Schritten zum Traumjob

1

Nummer speichern

& Chat öffnen:

0178 - 634 99 33

2

Name, Wohnort,

wo & als was

Sie sich bewerben möchten.

3

Wir melden uns

umgehend

bei Ihnen zurück.

Jetzt bewerben
Zurück zu der Liste