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Auf Stellensuche?

Ein Job im Branchentarifvertrag: ein Plus an Leistung für Sie.

Wenn Sie auf Stellensuche sind, haben Sie sich sicher schon einmal mit dem Thema „Gehalt“ auseinandergesetzt. Seit dem 01. Januar 2004 schreibt das Arbeitsüberlassungsgesetz zwingend den Grundsatz einer Gleichstellung der Beschäftigten in der Zeitarbeit mit den Beschäftigten des Entleiher-Betriebs vor. Diese Regelung ist jedoch unwirtschaftlich - sowohl für Unternehmen als auch für Sie als Mitarbeiter.

Die Vorteile des Tarifvertrags.

Durch die Anwendung eines Branchentarifvertrags kann von dieser Regelung abgewichen werden. Seit dem 01.06.2005 nutzt die myra-group den Vorteil dieser Abweichregelung und wendet den iGZ–Tarifvertrag an. So können wir Ihnen eine faire Gehaltsstruktur anbieten und den Unternehmen ansprechende Konditionen. So begünstigen wir Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und können Ihnen ein sicheres und attraktives Einkommen mit allen Sozialleistungen bieten.

Wir informieren Sie gerne ausführlich.

Haben Sie noch Fragen zum Tarifvertrag und Ihren Vorteilen? Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gern!